从位于重庆两江新区的视频基地开始，博拉网络依靠在数字技术、新媒体短视频矩阵以及数字营销领域的强大实力，搭建起新媒体人才培训体系。三年来，博拉网络打造了一支专业的培训师资队伍，搭载课件开发、技术支持、自有场地设备等优势，培训、孵化数万人，为企业数字化转型升级输送人才，推动企业可持续发展。

课程体系

破解企业新媒体人才瓶颈

随着新媒体产业的蓬勃发展，博拉网络敏锐察觉企业对新媒体人才队伍建设的迫切需求，在原有数字服务赋能的基础上为企业人才赋能。

基于丰富的服务经验，博拉网络自建了涵盖“讲、练、跟、辅，答”等五大教学环节的导师队伍，包括金牌讲师、经纪人导师和运营指导团队。

博拉网络的导师从自己的经验和已服务企业的实际需求出发，打造了独特的培训+孵化+咨询/辅导的“三位一体”教学体系，公司作为全球300多家头部知名企业的数字服务供应商，培训对象不仅是个体，还包括在企业生产、经营链条中充当重要角色的门店、经销商队伍，主动结合企业终端需求，切实提升个体的新媒体实战应用水平。

博拉网络实施的“一体化”教学，将短视频、直播、孵化进行一体化资源整合，将“管理”，“培训”，“变现”进行整合构建，提升门店、网点，经销商运营效率和转化能力；通过课堂运营讲解+场外实景拍摄+直播演练相结合的形式，建立新媒体运营制度。

以汽车产业为例，某头部厂商单月曝光量最高突破10亿，某新能源车企月度曝光量较培训前增长3倍，一批来自一线的经销人员还通过博拉网络的后期跟进和孵化，成长为销售明星，带动汽车终端增长。

多阶层覆盖

新媒体培训从企业走向全社会

2023年8月，博拉网络的年轻导师飞赴山东青岛，为在华的韩国留学生进行短视频营销培训，这也是博拉网络首次针对全外籍学生的培训。

“留学生的需求和国内企业不同，有些人会留在中国发展，有些则会回国，所以既要教授国内短视频的‘玩法’，也要讲授全球主流新媒体平台的内容生产趋势，同时进行实操培训。”

（博拉网络导师正在为韩国留学讲解短视频拍摄技巧）

博拉网络实施的新媒体人才培育战略，不单纯满足企业的数字化需求，正实现多维度、多阶层的覆盖。比如已经开展了3个年头的乡村振兴“新农人”培训，导师团队为重庆十余个区县的超过5000名农户、返乡大学生、灵活就业人员提供短视频、直播、数字营销授课，一大批传统“靠山吃山”的农户走上了直播带货的道路，万州的黄桃、城口的腊肉、蜂蜜、葛根等具有乡土特色的农产品走出大山，大批农户成为农副产品的“乡村代言人”，还有的成立了团队、公司，走上了现代化经营的道路，当地产业得到壮大。

（学员正在为家乡的苹果直播带货）

博拉网络的新媒体培育对象涵盖企业、高校师生、社会团体协会、政府机构，形成了TOB+TOC+TOG全覆盖，受益学员数万人。

数字技术支撑

软硬件赋能培训战略

2022年，博拉网络依托位于成都的视频基地，为当地高校、协会开展新媒体培训；乡村振兴新农人培训，则以万州基地为“桥头堡”覆盖渝东北的农户。博拉网络正通过视频基地，通过场地、拍摄硬件设备支撑，为新媒体培训提供硬件所需。

与此同时，博拉网络在“育人”过程中强化了数据服务。授课期间学员的直播数据、短视频数据，均通过公司自有平台进行智能分析和数据跟踪分析，以可视化报表赋能运营管理。

目前，博拉网络已搭建“矩阵化运营+自主研发数字工具+规模培训”的立体式培育体系，不仅培育新媒体人才，更是通过人才队伍的搭建，赋能企业的生产经营，帮助企业用好新媒体。